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中交四航局第一工程有限公司 2021年度招聘简章
作者:        发布时间:2020-10-09        阅读量:

企业简介

中交四航局第一工程有限公司总部位于广州,是世界500强、中央企业中国交通建设股份有限公司旗下中交四航局的全资子公司。公司至今已有70多年的历史,目前公司拥有职工1500多名、大型机械设备400多台套,施工项目遍布海内外,已成为施工经验丰富、施工设备先进、管理现代化的大型国有企业。近三年,公司经营合同额每年超百亿,产值、利润、员工收入稳步增长,员工人均年收入超过20万元。

业务类型:市政工程、城市综合体开发、房建、高速公路、桥梁、隧道、港口、地铁、水利、铁路、水治理等。

业务区域:

国内:广东、海南、云南、湖北、四川、重庆、浙江、广西、贵州、福建、新疆、澳门等十几个省市和地区,其中仅在广州的市政项目合同额已超过60亿元。

国外:马来西亚、埃及、柬埔寨、肯尼亚、坦桑尼亚、尼日利亚、马达加斯加、赞比亚、埃及等东南亚和非洲近十个国家,马来西亚在手合同额超50亿元。

公司“重质量、守信誉”,所完成的工程有数十项荣获国家级、省部级以及市级等优质工程奖项和荣誉称号。其中,马来西亚槟城二桥项目荣获中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)、英国土木工程学院布鲁内尔大奖,舟山大陆连岛工程金塘大桥项目荣获中国建设工程鲁班奖(国家优质工程),澳门大学横琴岛新校区项目获中国土木工程詹天佑奖,安哥拉洛比托港扩建项目荣获国家优质工程奖,埃及塞得东港集装箱码头二期工程荣获国家优质工程银质奖、广州珠江隧道工程荣获中国市政工程金杯奖,同时,公司还获得“全国用户满意施工企业”、“广东省诚信示范企业”、“重合同守信用企业”、“广东省文明单位”、“全国大学生就业最佳单位100强” 、“广东省优秀职工之家”等荣誉称号。



招聘要求和注意事项

一、招聘要求

1、具有较强的团队协作精神,善于沟通,理解能力、学习能力强;

2、要求本科及以上,英语四级及以上;

3、有较强的专业基础知识,能独立并开创性地开展工作;

4、体检证明身体健康,适应施工企业工作环境及工作特点的要求;

5、需提供简历和就业推荐表、成绩单、各类证件等原件,要求专业对口、思想品德良好;

6、我公司是以施工为主的工程公司,工作环境相对艰苦,具有一定的流动性。要求毕业生综合素质较高,具有吃苦耐劳、敬业爱岗和团队合作精神;

7、轮机工程、船舶技术等水上专业,报到时除毕业证、学位证外,还需取得四小证和适任证书;

8、同等条件下,优先录用:学生干部,体育、文艺方面有特长、取得双学位或硕士以上学位以及持有六级英语证书的毕业生。

二、签订协议

我公司和毕业生应遵循自愿、双向选择的原则,如实向对方介绍情况,并签订就业协议书,学校尚未发放就业协议书的,签定我公司的内部协议书,并在学校下发协议书之后5天内签定就业协议书。就业协议书要及时盖章并交给我公司招聘人员带回公司,未能及时盖章的,一个月内挂号邮寄我公司。

三、若有以下情况者,协议无效或按违约处理

1、毕业生报到时需要取得毕业证和学位证,未能取得毕业证或学位证的,协议书无效,退回学校;

2、毕业生因考研、另找工作或家庭等其他个人原因提出解除就业协议的,按违约处理,须缴纳违约金;

3、如毕业生无特殊理由并未事前告知,在我公司规定的报到时间三天内不来报到的,将视为自动放弃到我公司就业,按违约处理,须缴纳违约金;

4、毕业生报到后需参加公司组织的体检,录用标准参照国家和广东省公务员录用体检标准,发现患有重大疾病或体检不合格毕业生,协议无效,退回学校;

5、轮机工程、船舶技术等水上专业,报到时除了毕业证、学位证外,还需取得四小证和适任证书,否则,协议无效,退回学校;

6、违约金标准,除学校标准协议中已注明的外,本科生及以上统一按5000元、大专生及以下统一按3000元执行。

四、薪酬和福利

1、毕业生到公司工作要签订5年期劳动合同,其中试用期为6个月。本科及以上毕业生可落户广州市,大专及以下毕业生不解决落户问题;

2、公司为毕业生提供符合国家有关规定的工作条件和劳动保护;

3、公司为毕业生提供社会统筹养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等国家规定的社会保险和住房公积金,还为员工缴纳企业年金(补充养老保险);

4、薪酬:分配在国内项目的首年收入约10-15万,分配在国外项目的收入约为国内项目收入的2倍;

5、公司为青年骨干员工提供购房贷款贴息,减轻员工购房压力;

6、执业资格证书奖励:对取得执业资格证书的员工,一次性奖励最高6万元及发放月度津贴。

五、员工培养及发展

1、重视员工培训:新员工入职有为期一年双导师带徒,工作过程中全链条、全周期培训,每年投入培训费超千万元;

2、人才成长快:公司推行“优才计划”,通过定制化培养,助力优秀新员工快速成长;

3、员工发展好:公正选拔人才,工作四年以上即可提拔为中层,年收入可达到40-100万;

4、“H”型职业双通道畅通,定期针对非中层骨干评选关键人才,大幅度提升薪酬待遇。





大学毕业生招聘计划

类别

专业

学历要求

工程类

道路桥梁与隧道工程

本科及以上,硕士优先

土木工程

本科及以上,硕士优先

市政工程

本科及以上,硕士优先

港口与航道工程

本科及以上,硕士优先

安全工程

本科及以上

测绘工程

本科及以上

无机非金属材料、材料科学与工程

本科及以上

水利水电工程、水环境

本科及以上,硕士优先

地质工程

本科及以上,硕士优先

物资管理、物流管理

本科及以上

轨道交通工程

本科及以上

城市地下空间

本科及以上,硕士优先

工程力学

本科及以上,硕士优先

结构工程

本科及以上,硕士优先

环境工程

本科及以上,硕士优先

盾构施工技术

本科及以上

机电类

工程机械、机电一体化、电气自动化

本科及以上

管理类

工程造价/工程管理(土建)

本科及以上

财务管理、会计学

本科及以上

投资经济类

本科及以上,硕士优先

企业管理、工商管理

本科及以上,硕士优先

人力资源管理

本科及以上,硕士优先

法学

本科及以上,硕士优先

新闻传播、文史哲等社科类

本科及以上,硕士优先

船员类

轮机管理、航海技术

专科及以上


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编:510310

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